大家好，这里是正惊游戏，我是正惊小弟。

十一长假即将来临，相信不少小伙伴们也正盘算着在长时间的“996福报”后，给自己好好放个假吧，毕竟马云爸爸都选择退休了，我们普通人利用难得的七天长假做一个快乐肥宅，这难道不香吗？

某些小伙伴也会出于假期出行人山人海的考量，从而选择一个空调电脑长时间免费开放、僻静安静还能白吃白喝的小角落——办公室，来独自度过这漫长的七天假期。当然不论是“996”也好，还是长假加班也罢，其实并不是国内独有的工作现象。在国外尤其是游戏领域，在万恶资本主义的压迫下，这种现象甚至会被“黑心老板”们玩出玄幻加班风！

Epic Games——员工用“爱”发电，一周工作上百小时

作为目前世界上最火爆的吃鸡建造类游戏，《堡垒之夜》除了在游戏手感与枪械道具方面出众的体验感外，最令玩家称道的就是它超乎常人的更新速度了！

不论是当初《复联4》的灭霸手套，还是现在与蝙蝠侠80周年紧密联动，让“从不用枪”的布鲁斯在游戏中扛起AK47疯狂开火。Epic Games不断整出的花样新活，总能让玩家们眼前一亮！

不过在《堡垒之夜》游戏玩命般更新的背后，所带来的后果却是设计师与程序员们的“聪明绝顶”！根据外媒Polygon报道，Epic Games旗下制作《堡垒之夜》的百人团队虽然严格实行了朝九晚五的八小时工作制，但是在繁重的项目重担下，所有员工都会默默地在周末“自愿”加班，一周工作上百小时是常有的事情。

小弟跟大家算个账，一天24小时，一周就是168小时，减去一周工作的100小时，再减去日常睡眠的8小时(7天56小时），平均每天留给Epic Games员工吃喝拉撒加健身的时间，就仅有1.7个小时。这样高强度的加班效率，是不是令你心目一新呢？

当然在如此“鸭梨山大”的工作重担下，也不是没有员工提过抗议，在项目没完成的情况下选择周末正常休息的。只不过等到他们周一上班时，就会收到一封以拖延团队任务为由的解雇书。

当然很多员工表示，在高额的薪水、完事的奖金制度以及24小时不间断的空调热水供应下，一周上百小时的“自愿加班”，自己还能顶得住！能够在Epic Games里做工作是自己修来的福报。

暴雪——现在加班不狂热了，员工有机会休息与睡觉

作为屹立在游戏行业之巅的暴雪公司来说，加班更像是一种企业文化，员工就像是《魔兽争霸》中的兽人苦工那般“不知疲倦”地不断工作。

暴雪联合创始人Mike Morhaime曾在今年巴塞罗那的Gamelab圆桌讨论会中，表示“如果早期的暴雪员工没有在紧要关头做出牺牲（加班）的话，这个公司不会达到目前如此辉煌的高度。”

当然Mike Morhaime也在媒体前表示：“高强度的加班是不可持续的，并且现在暴雪内部也有着更健康更均衡的规章制度。员工也不用7天24小时工作了，他们可以有机会休息，有机会睡觉。”

看到这里小弟内心缓缓地打出了大大的问号“？”难不成在暴雪CEO心目中，加班等同于员工没时间休息睡觉？这也太惨了吧！看来暴雪“724”的员工，的确是发自内心地认为“996”真是上辈子修来的福报啊！

任天堂——马里奥时间到了！

对于主机文化流行的日本游戏产业而言，任天堂就是世界主宰！它所创造的马里奥、精灵宝可梦、塞尔达荒野传说等众多知名游戏IP，伴随着一代又一代玩家茁长成长，其中某些经典的游戏卡带甚至都能“子承父业”。

当然任天堂的成功与其所热衷的“马里奥时间”联系十分紧密，马里奥之父宫本茂常常会在员工即将下班之时，一脸神秘跟大家宣布：“现在开始是马里奥时间！”然后面不改色心不跳地拿出最新的游戏卡带，开展一场以其为主题耗时良久的规划讨论会。

如果你以为“马里奥时间”只单单代表了一场策划会，只能说明你太年轻了。在会议结束之后，宫本茂会和善地帮助员工收拾好东西让其回家休息，并留下长达两三个小时的“家庭作业”（策划提案），能把义务加班搞得跟“小学生补课”一样，真不愧是任天堂的手笔！

R星：加班被员工做成游戏彩蛋去吐槽！

作为全世界最棒的犯罪游戏制作商，R星凭借GTA5与荒野大镖客2，承包了大量玩家纵横都市与荒野的游侠梦。只不过R星在对接员工方面，也以“黑心大商”的形象被业内日常调侃。

其中最为著名的就是“手枪梗”了，来源于荒野大镖客2游戏内的一则报纸广告。“它是由技术精湛的工人们打造的，他们每周不知疲倦的工作，周末上班也很少得到报酬，就为了能在如今带给你市面上最出色的左轮手枪。”

在这则报纸广告中，员工还特意提了一嘴：“手枪位于马萨诸塞州伍斯特镇，一家我们自己拥有并控制的工厂制作的。”而这个马萨诸塞州伍斯特镇紧邻R星的新英格兰工作室，明显就是在吐槽R星内部“724”工作制与低廉的周末加班费了。

最惨的是，R星资深技术总监Tom Shepherd似乎就因为“毫无人性”的加班制度，选择跳槽到了微软游戏开发工作室。似乎与这个“手枪梗”下方的网友神评“做彩蛋的员工，你这周末不用加班了，可以走人了！”隐隐相对。

动视暴雪——外包公司员工只配吃剩饭？？？

相信大家对于游戏测试员这个白玩游戏还能拿工资的职业，心中一定是充满了向往与热爱之情吧。毕竟在我们心目中游戏测试员都是些穿着光鲜亮丽，不需要硬核操作，靠玩游戏谋生的白领员工。但理想是丰满的，现实却是十分骨感的。

对于绝大部分的游戏公司而言，游戏测试都是外包项目并没有正规的编制，这就导致了他们得拿最少的钱去干最多的活！以动视暴雪的《使命召唤：黑色行动4》来说，游戏测试员只能在正式员工就餐完毕后才能去食堂用餐，虽然食物都是一样的但从心里上来看，这简直就是在给游戏测试员们“吃剩饭”。

除此之外为了在项目上节省成本，动视暴雪还干了一件十分“玄幻”的事情——管理层关闭了游戏测试员们办公室的空调，在让他们在七八月份加利福尼亚的暑风中独自凌乱。

最为过分的是，由于《使命召唤：黑色行动4》发布前玩家对于战役模式的不买账，动视暴雪决定将战役模式直接砍掉，并且增加多人模式的互动，这就使得该游戏在PVP方面需要回炉重造，而游戏测试员之前进行的大量工作也得重新开始，“724”的工作制度直接就给一波拉满了！

最惨的是由于回炉重造的问题，导致《使命召唤：黑色行动4》在发售初期出现了大量的BUG，动视暴雪最后决定将这口黑锅直接扣在了外包的游戏测试员头上，还以此扣掉了他们部分的薪酬。

小弟和你说：作为互联网风口浪尖上的职业，游戏公司的员工们并没有我们想象中仅仅只需要会打游戏即可。不仅需要在美工、编程、策划上有所特长，更需要一颗面对加班泰然处之的良好心理。特别是在如今各色各样游戏井喷的时代，“996”工作制度对于游戏行业从事人员而言，真就是一个难得的福报。

一个正惊问题：你会考虑从事游戏行业吗？